金銀紀念（niàn）幣定製如何傳承企業文化（huà），一個（gè）人的成功，離不開工作上的鼓勵和支持一個企業的成功，離不（bú）開企業文化的沉澱（diàn）和傳遞（dì），企業的核心是人才，但成功的企業如何吸引人才呢，答：企業（yè）文化，成（chéng）功的（de）企業從根本上吸引（yǐn）人才是文（wén）化價值，傳遞（dì）和運送這種（zhǒng）文化（huà）離不開贈送禮物來鼓勵員工。

國家有法定的節（jiē）日，家庭有自己的（de）紀念日，企（qǐ）業也有自己的節（jiē）日，例如：周年慶、年末節日等，而每到（dào）這樣的節日，企業都要給員工送（sòng）上一（yī）份紀念禮物（wù），或者一個真正的紅包，也許（xǔ）是生活用品（pǐn），或者一個大點心禮包之（zhī）類的，但是這些禮物隻是從員工的角度，沒有參與企業特有的文化。

金銀紀念幣定製則不同，是將企（qǐ）業（yè）的文化（huà）信息鐫刻在紀念幣表麵贈送給（gěi）員工，既有價值，又能夠很好的展示（shì）企業人文關懷，是不可多（duō）得紀念禮品。

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