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製做金銀紀念幣中出現的兩大問題是什麽

定製金銀幣

製做金銀紀(jì)念幣中出現(xiàn)的兩大問題是什麽(me)

內容來源:本站 作者:上海造幣 時間:2020-01-18 點擊:179
  雖然製做金銀紀念幣項目被視為企業與員工溝通與交流的(de)載體,而在(zài)實際運作中,還是需要注意到很多細節,避免企業花了很多錢,費了很多心思,卻沒有達到預期的(de)效果,能夠取得員工的認可,這種(zhǒng)現(xiàn)象頻繁發生,說明了兩個(gè)問題,下麵上海一幣造幣的小編為大家詳細解答吧。
 
  1、企業在為員工定製金銀(yín)紀念幣禮品的時(shí)候,其(qí)需求無法與員(yuán)工想法保持一致(zhì),定製出來的產品層次(cì)不齊(qí),難以發揮出定製(zhì)型禮品的最大價值,不符合員工的意願,導致資(zī)金的損失,留下不好的印象。
 
  2、製(zhì)做(zuò)金銀(yín)紀念幣公司的需求導向存在很大的不足,平(píng)常的禮品類別很多,品種、題材、風格都大有不同(tóng),如煙酒(jiǔ)茶、水果、零食等等,這類產品有著一定的局限性(xìng),需求(qiú)導向存在偏差,也(yě)就是無法滿足大(dà)眾(zhòng)化需(xū)求,我們要根據市場的具體方(fāng)向來進行紀念章設計和(hé)製作。
 
製做金銀紀念幣
 
  許多企業在購買(mǎi)福利紀(jì)念章時陷入誤解,就是將其視為給員(yuán)工的額外“禮物”,而忽視了福利紀念章(zhāng)這一情感(gǎn)載體的作用,企業以“施舍”、“敷衍”的(de)態度去安排紀念章的製(zhì)作,而公司遲遲沒(méi)有想法推薦紀念章,導致工(gōng)作人員毫不客氣地將紀念(niàn)章“擱置”,對福利紀念章和企業的印象大打折(shé)扣,這種現象不僅是企業的失誤,也是製做金銀紀念幣廠家的一個失職。
 
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